2015/10/19

お知らせ

ホームページを公開いたしました!

  • 人事労務関係が得意

    企業で最も重要なものの一つに「人材」があります。その人材を生かし、企業が発展するための就業規則、賃金制度構築を行います。

  • 現場に即したアドバイス

    企業の人事労務における問題点は、業種はもちろん、会社によって千差万別です。とおり一辺倒のアドバイスではなく、それぞれの職場環境、企業風土に即したアドバイスをおこないます。

  • 助成金に強い

    雇用関係の助成金も様々あります。新規制度等導入だけでなく、通常の企業活動の一環として使って頂けるものも多数あり、該当する場合には是非ご活用頂きたいものの一つです。